Location

Antwerpen, Gent, Mechelen én Brussel

Ervaring

minstens 5 jaar

Gezocht: HR business partner <3 diverse bedrijfscultuur

Je voelsprieten gebruiken en verbindend te werk gaan op een werkvloer vol unieke mensen. Dat zijn de voornaamste werk-woorden in deze functie. Maar daarnaast zoeken we iemand die weet hoe je een nu al fijne bedrijfscultuur naar een hoger niveau tilt. We verwelkomden nog niet zo lang geleden een hele hoop nieuwe collega’s en willen deze diverse groep graag tot één awesome team maken.

Je ruikt het: bruggen bouwen zal één van je belangrijkste taken zijn. Bruggen tussen onze developers, business-strategen, projectmanagers, copywriters, communitymanagers, officemanagers, … Maar geen nood: onze profielen lopen dan wel sterk uiteen, maar toch we willen we allemaal hetzelfde: impact maken door samen onze creatieve stempel te drukken.

Blog Formaat 1700x700px (16) (1)

Not your usual ‘Gerard van HR’

Daarnaast willen we je ook graag inschakelen voor het meer gekende HR-takenpakket, maar dan wel met een frisse aanpak. Je mensenkennis en luisterend oor zorgen ervoor dat je toegankelijk bent en dat mensen je vertrouwen. En het zou helemáál fantastisch zijn als je uitgerust bent met een paar nauwkeurig afgestelde voelsprieten, die de temperatuur op de werkvloer kunnen meten. Voelen onze mensen zich nog gewaardeerd? Zijn er nog steeds voldoende mogelijkheden om hun talenten te ontplooien? Besteden we nog voldoende aandacht aan de indviduele groeitrajecten? Jij bent de m/v/x die kleine of grote problemen opspoort, signaleert en aanpakt. Daarvoor heb je een degelijke portie bedrijfsinzicht nodig.

Spreken is zilver, luisteren is goud

Je hoort het al: we zoeken naar iemand met voldoende ervaring en kennis om ons team te versterken. Jij bent immers ook degene die de zoektocht naar talent op jou neemt en die alles doet om dat talent te voeden. Je ondersteunt medewerkers vanaf hun eerste screening en onboarding tot en met hun groeitraject en het eventuele exitgesprek. Dat doe je steeds in nauw contact met hun leidinggevenden en de andere business partners. Ondertussen hou je je ogen en oren open voor veranderingen in de sociale wetgeving, die je kent zoals je broekzak.

Zo ziet onze ideale HR Business partner eruit op papier

  • Je hebt een relevante opleiding achter de rug en kijkt terug op minstens vijf jaar ervaring in een veelzijdige HR-functie. We zijn op zoek naar iemand die een diepgaande rol op de schouders kan nemen, met voldoende vrijheid om je ding te doen, maar waarbij ook een stevig aantal verantwoordelijkheden komt kijken.
  • Je bent vlot in de omgang en ben allesbehalve een sociaal incapabele Michiel, maar tegelijk blijf je neutraal, objectief en professioneel wanneer nodig.
  • Ook onze ‘collègues francophones’ kunnen op jou rekenen. Je spreekt hun taal in elke zin van het woord.
  • Veranderende structuren of wijzigingen in de samenstelling van bestaande teams schrikken jou niet af. Je mentale flexibiliteit is een van je sterkste punten.
  • Je bent bereid om voldoende te ‘helikopteren’ tussen onze verschillende vestigingen in Antwerpen, Brussel (Schaarbeek), Gent en Mechelen.
  • Je voelt uitstekend aan wat mensen drijft en weet hoe je hun betrokkenheid verhoogt met de juiste processen, activiteiten en opleidingen. Jij neemt zonder twijfelen het voortouw.

Wie zijn wij?

Onlyhumans is een snelgroeiend digitaal reclame- en marketingagency. We geloven in de kracht van storytelling die vertrekt vanuit (digitale) data. Samen met onze klanten bouwen we aan verhalen die merken en producten doen groeien. Dat doen we door de nodige dosis creativiteit en emotie te koppelen aan de intenties van de eindconsument. En laten we een kat een kat noemen: af en toe zijn we een zootje ongeregeld dat houdt van sfeervolle apéro’s, met de nodige droge moppen en legendarische uitspraken die we al eens in een soundboard durven gieten. Watch your words! 😉

Dit mag je van ons verwachten:

  • een job in het hart van onze organisatie en onze mensen
  • een competitief salaris
  • een pakket interessante extralegale voordelen
  • een resem mobiliteitsmogelijkheden, zoals een bedrijfswagen uit de Mercedes-stal, een treinabonnement, een elektrische fiets, …
  • interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • verse soep en fruit, een pingpongtafel, matchkes Fifa onder de middag en een adembenemend uitzicht vanuit onze kantoren
  • en ten slotte, niet onbelangrijk, straffe (maar lieve) collega’s én klanten voor wie we tot het uiterste gaan

Klinkt dit als de job van je dromen? Laat van je horen!

  •  

  • Drop files here or
    Accepted file types: pdf, docx, jpg, gif, jpeg.
  •  

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.