Nieuws, trends, tips en voorbeelden van succesvolle campagnes

Bij Onlyhumans verzorgen we graag uw portie marketing en communicatie-inspiratie.

Altijd gaat het over humans

Wil je graag meer bekendheid of sympathie voor je merk? Een grappige, slim gevonden of catchy marketingcampagne is daar ideaal voor. Met de juiste menselijke emotie lanceer je efficiënter een nieuw product of geef je je merk een straffe boost. Zoals altijd weer opnieuw draait het om de mensen, om je doelgroep te raken.

De juiste aanpak

Ben je er ook van overtuigd dat het uitstippelen van een strategie prio nr. 1 is? Wij geloven dat ook: story research, story building en story promotion, als je het ons vraagt. Dit stappenplan heeft ons al vele merken en campagnes menselijker en succesvoller gemaakt.

73% van alle marketing managers hebben voor het volgende jaar influencer marketing budget voorzien.
Influence marketing hub survey

Onze nieuwsbrief maakt je mailbox menselijk

Abonneer je hier op onze cases, blogposts en nieuwtjes. Meer dan 5000 marketeers die ons volgen kunnen niet fout zijn!

Je zit nog met vragen?

Aarzel niet om een vraag te stellen. Het maakt ons slimmer, het doet ons nadenken. Nadenken over de uitdagingen van onze klanten, dat maakt ons samen sterker.

Wat is SEO-copywriting?

Copywriting voor het web is in de eerste plaats gebaseerd op zoekwoordenonderzoek. Welke zoekopdrachten tikt je doelpubliek zoal in de Google search box in? Dat betekent echter niet dat je tekst volproppen met keywords volstaat om van geslaagde SEO-copywriting te spreken. Google (maar ook je bezoekers) geven de voorkeur aan kwalitatieve teksten, die het liefst een antwoord bieden op veelgestelde vragen. Om je tekst snel vindbaar te maken, maak je ook het best gebruik van metadata.

Wat betekent SERP?

SERP staat voor ‘Search Engine Results Pages’. Dat zijn de pagina’s met zoekresultaten die gegenereerd worden door zoekmachines zoals Google. Via Search Engine Marketing of zoekmachinemarketing kun je ervoor zorgen dat jouw webpagina’s zo hoog mogelijk in de lijst met zoekresultaten. We spreken in dat verband over ‘hoog scoren in de SERP’s’.

Hoe doe je aan employer branding?

Hét belangrijkste aspect van employer branding? Authenticiteit! Je kunt het nog zo van de daken schreeuwen dat je een goede werkgever bent, maar als je je beloftes niet nakomt, druipt het talent alsnog af. Zet in de eerste plaats in op de kernwaarden van je bedrijf. Laat deze doorschemeren in je beleid, maar ook in details zoals de kantoorinrichting. Vraag daarnaast wat je werknemers zelf willen. En nog belangrijker: zethun input om in de praktijk. Geef medewerkers de kans om zich te ontplooien en om te groeien. Pas wanneer dat allemaal goed zit, kun je naar buiten treden met je employer brand. Richt je in de eerste plaats – maar niet uitsluitend – op toekomstige werknemers. Een aangenaam en vlot sollicitatieproces doet wonderen en ook een goede onboarding verdient je aandacht. Tot slot kun je je inspanningen tonen op sociale media en op je website. De basis voor een sterk werkgeversmerk is gelegd.