In deze podcast hebben we het met fotograaf Noortje Palmers over Instagram, de kracht van beeld en Taboob.
Branding nieuws en trends
Creatieve storytelling is onze passie, dat hebt u goed begrepen. En ook branding is dan anno 2020 gewoon een belangrijke factor in een digitaal marketingplan ...
Inspiratie, branding tips en trends anno 2020...
kan je hier vinden. Heb je vragen over branding, een branding probleem of uitdaging? Geen nood, check onze branding diensten of contacteer ons gewoon even in Gent of Antwerpen. Veel leesplezier! Aarzel niet om feedback te geven.
Altijd gaat het over humans
Wil je graag meer bekendheid of sympathie voor je merk? Een grappige, slim gevonden of catchy marketingcampagne is daar ideaal voor. Met de juiste menselijke emotie lanceer je efficiënter een nieuw product of geef je je merk een straffe boost. Zoals altijd weer opnieuw draait het om de mensen, om je doelgroep te raken.
Het juiste plan van aanpak
Ben je er ook van overtuigd dat het uitstippelen van een strategie prio nr. 1 is? Wij geloven dat ook: story research, story building en story promotion, als je het ons vraagt. Dit stappenplan heeft ons al vele merken en campagnes menselijker en succesvoller gemaakt.
Employer branding is een bewust creatieve marketing inspanning. Employer image is de natuurlijke perceptie op uw merk als werkgever gebaseerd op echte ervaringen.
Wordt LinkedIn echt ‘the definitive professional publishing platform’?
De kleren van De Keyser: storytelling met de Creatief Directeur van de VRT-nieuwsmerken
Catherine Free van automerk MG: “Online auto’s kopen in België? Misschien over 5 à 10 jaar.”
Oersaai? Snel vergeten? Maak je merk memorabel met archetypes
Jouw merk en adverteren op Tinder: is het een match?
Sonic branding: heeft jóúw merk al een sound identity?
Over het succes (én de stichter) van drinkbussenmerk Kambukka
What’s my name? Hoe creëer je meer naamsbekendheid voor je merk?
Je zit nog met vragen?
Aarzel niet om een vraag te stellen. Het maakt ons slimmer, het doet ons nadenken. Nadenken over de uitdagingen van onze klanten, dat maakt ons samen sterker.
Hoe doe je aan employer branding?
Hét belangrijkste aspect van employer branding? Authenticiteit! Je kunt het nog zo van de daken schreeuwen dat je een goede werkgever bent, maar als je je beloftes niet nakomt, druipt het talent alsnog af. Zet in de eerste plaats in op de kernwaarden van je bedrijf. Laat deze doorschemeren in je beleid, maar ook in details zoals de kantoorinrichting. Vraag daarnaast wat je werknemers zelf willen. En nog belangrijker: zethun input om in de praktijk. Geef medewerkers de kans om zich te ontplooien en om te groeien. Pas wanneer dat allemaal goed zit, kun je naar buiten treden met je employer brand. Richt je in de eerste plaats – maar niet uitsluitend – op toekomstige werknemers. Een aangenaam en vlot sollicitatieproces doet wonderen en ook een goede onboarding verdient je aandacht. Tot slot kun je je inspanningen tonen op sociale media en op je website. De basis voor een sterk werkgeversmerk is gelegd.
Waarom is een merkidentiteit belangrijk?
Zonder ziel geen bekendheid bij je doelgroep, laat staan dat je een loyaal klantenbestand weet uit te bouwen. Als merk is het dus van cruciaal belang om op te vallen met een sterke merkstrategie en -identiteit. Deze merkidentiteit moet niet alleen doordacht, maar ook herkenbaar zijn. Dat gaat veel verder dan een klinkende naam en een passend logo. Van slogans en typografie tot het kleinste visuele stijlelement: het volledige plaatje moet kloppen. Slaag je daarin, dan wek je je merk pas écht tot leven. Een merkidentiteit is dus niet onbelangrijk. En dat is nog zacht uitgedrukt.
Hoeveel kost een logo?
Een logo is een van de vele onderdelen van brand design. Op basis van de merkidentiteit en de kernwaarden van een merk bouwen onze designers aan een visuele ambassadeur: een stijlvol vormgegeven merklogo dat niet alleen helder, onderscheidend en tijdloos is, maar ook de juiste signalen uitzendt en de gewenste connotaties oproept. Je wilt immers een ontwerp dat een positieve bijdrage levert aan hoe de consument je merk beleeft. Dat vraagt niet alleen teken-, maar ook denkwerk. De prijs van een logo is sterk afhankelijk van het traject dat nodig is om het logo te ontwerpen.