employer branding

Met een employer branding strategie veeg je je concurrentie van de kaart

Bij Onlyhumans verzorgen we graag uw portie marketing en communicatie-inspiratie. En ook employer branding is dan anno 2020 gewoon een belangrijke factor in een digitale communicatiemix ...

Inspiratie, employer branding tips en trends anno 2020...

kan je hier vinden. Heb je vragen over employer branding, een employer branding probleem of uitdaging? Geen nood, check onze employer branding diensten of contacteer ons gewoon even in Gent of Antwerpen. Veel leesplezier! Aarzel niet om feedback te geven.

employer branding

Altijd gaat het over humans

Wil je graag meer bekendheid of sympathie voor je merk? Een grappige, slim gevonden of catchy marketingcampagne is daar ideaal voor. Met de juiste menselijke emotie lanceer je efficiënter een nieuw product of geef je je merk een straffe boost. Zoals altijd weer opnieuw draait het om de mensen, om je doelgroep te raken.

De juiste strategie

Ben je er ook van overtuigd dat het uitstippelen van een strategie prio nr. 1 is? Wij geloven dat ook: story research, story building en story promotion, als je het ons vraagt. Dit stappenplan heeft ons al vele merken en campagnes menselijker en succesvoller gemaakt.

Employer branding is een bewust creatieve marketing inspanning. Employer image is de natuurlijke perceptie op uw merk als werkgever gebaseerd op echte ervaringen.
RantanenSusanna

Onze nieuwsbrief maakt je slimmer

Schrijf je hier in op onze employer branding voorbeelden, interviews en nieuwtjes. Meer dan 5000 marketeers die ons volgen kunnen niet fout zijn!

Je zit nog met vragen?

Aarzel niet om een vraag te stellen. Het maakt ons slimmer, het doet ons nadenken. Nadenken over de uitdagingen van onze klanten, dat maakt ons samen sterker.

Wat is strategic planning?

Strategic planning draait om het creëren van een bewuste langetermijnstrategie. Om daarin te slagen, moet je knopen durven doorhakken. Een degelijk strategisch plan heeft een heldere missie, die uitlegt waarom je bedrijf bestaat en wat je wilt bereiken. Die missie wordt ondersteund door je kernwaarden, de normen die binnen je onderneming gelden. Pas als die duidelijk zijn, kun je je koers uitzetten en een concrete strategie bepalen. Hoe ga je je doel bereiken? Welke middelen heb je daarvoor nodig en hoe ga je die inzetten? Je volledige strategie wordt gedragen door de bouwstenen van je bedrijf: je middelen én je mensen. Al deze pijlers maken deel uit van een uitgebreid strategisch plan dat tijd en kennis nodig heeft om te ontplooien.

Wat doet een strategic planner?

Een strategic planner creëert een bewuste langetermijnstrategie voor bedrijven. Om daarin te slagen, moet je durven knopen doorhakken. Een degelijks strategisch plan heeft een heldere missie, die uitlegt waarom je bedrijf bestaat en wat je wilt bereiken. Die missie wordt ondersteund door je kernwaarden, de normen die binnen je onderneming gelden. Pas als die duidelijk zijn, kun je je koers uitzetten en een concrete strategie bepalen. Hoe ga je je doel bereiken? Welke middelen heb je daarvoor nodig en hoe ga je die inzetten? Je volledige strategie wordt gedragen door de bouwstenen van je bedrijf: je middelen én je mensen. Al deze pijlers maken deel uit van een uitgebreid strategisch plan dat tijd en kennis nodig heeft om te ontplooien.

Wat is de definitie van strategie?

Strategie is een breed begrip in de marketingwereld. Bovendien wordt de term door elk agency anders ingevuld. In het algemeen omvat een strategie drie zaken: een doel, doelstellingen – soms uitgedrukt in KPI’s (key performance indicators) – en een tactiek. Om een strategie te bepalen moet je uiteraard weten waar je naartoe wilt. Wie is je doelgroep en wat wil je bij hen bereiken? Wil je hen aanzetten tot actie, hen bijvoorbeeld overtuigen van een aankoop, of wil je louter naamsbekendheid creëren? Vervolgens moet je objectieve resultaten voor ogen houden. Hoeveel mensen wil je bereiken? Met hoeveel procent moet je omzet groeien? Met de juiste tactiek behaal je deze doelstellingen. Het komt er op aan een aantal praktische knopen doorhakken. Welke kanalen ga je gebruiken? Welke budgetten besteed je aan wat? Aan de hand van je vooropgestelde doelstellingen kun je achteraf controleren of je strategie werkt en nagaan waar je eventueel moet bijsturen.

Natasja TrikiHuman Account Manager

Hoe we jouw merk via employer branding willen laten knallen?

Zet onze 'humans' snel aan het werk en we komen het met handen en voeten uitleggen.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.