Er bestaan heel wat misverstanden over het verschil tussen branding en marketing en welk van de twee nu het belangrijkst is voor een merk. Ontdek het hier.

Een stevige portie communicatie, zeker met een digitale insteek, daar houden onze branding consultants wel van. En ook branding is dan anno 2020 gewoon een belangrijke factor in een digitale marketingstrategie ...
kan je hier vinden. Heb je vragen over branding, een branding probleem of uitdaging? Geen nood, check onze branding diensten of contacteer ons gewoon even in Gent of Antwerpen. Veel leesplezier! Aarzel niet om feedback te geven.
Wil je graag meer bekendheid of sympathie voor je merk? Een grappige, slim gevonden of catchy marketingcampagne is daar ideaal voor. Met de juiste menselijke emotie lanceer je efficiënter een nieuw product of geef je je merk een straffe boost. Zoals altijd weer opnieuw draait het om de mensen, om je doelgroep te raken.
Ben je er ook van overtuigd dat het uitstippelen van een strategie prio nr. 1 is? Wij geloven dat ook: story research, story building en story promotion, als je het ons vraagt. Dit stappenplan heeft ons al vele merken en campagnes menselijker en succesvoller gemaakt.
Employer branding is een bewust creatieve marketing inspanning. Employer image is de natuurlijke perceptie op uw merk als werkgever gebaseerd op echte ervaringen.
Aarzel niet om een vraag te stellen. Het maakt ons slimmer, het doet ons nadenken. Nadenken over de uitdagingen van onze klanten, dat maakt ons samen sterker.
De mogelijke redenen voor een rebranding van een merk zijn niet op een hand te tellen. Net zoals mensen groeien, verandert ook de eigenheid van een merkmet de tijd. Dat kan verschillende oorzaken hebben. Misschien is het nodig om aan je merk te werken omdat je doelgroep, focus of strategie is gewijzigd? Of trek je naar het buitenland en beoog je een internationaler imago? De redenen voor een rebranding zijn niet altijd intern. Ook de markt waarin een merk zich beweegt, transformeert. De behoeftes van de doelgroep kunnen zo een andere koers uitgaan. In het slechtste geval wordt een merk geplaagd door negatieve associaties. Een beperkte of uitgebreide rebranding kan in al deze situaties – en in andere scenario’s – soelaas bieden. Het is een frisse start.
Het kostenplaatje van branding hangt sterk af van de verschillende expertises die nodig zijn om een merk een eigen identiteit en gezicht te geven. Moet je nog van nul beginnen, dan is het belangrijk om eerst een doeltreffende strategie te ontwikkelen. Uiteraard liggen de kosten hoger wanneer de story rond een merk nog vorm moet krijgen. Heeft het merk al body en soul? Dan komt het erop aan om die in de kijker te zetten. Het branding traject dat je aflegt, verschilt voor elk merk en de prijs die je voor een degelijke branding betaalt is daarvan afhankelijk.
Een onweerstaanbaar merk creëer je niet in een-twee-drie. Het vraagt creativiteit én tijd om een doordacht merkverhaal uit te werken. Bovendien komt er heel wat psychologie aan te pas. Wat wil je doelgroep? In welke context zal je merk zich bewegen? En wat doen de challengers? Het antwoord op deze vragen staat niet te lezen in een glazen bol, maar ontdek je door middel van degelijk en uitgebreid onderzoek. Pas daarna kun je een merkstrategie uitwerken en je merk in de markt positioneren. Heb je je plekje gevonden? Dan komt het er vooral op aan om daar te blijven en de nodige aandacht op te eisen. En opvallen doe je met een uniek brand design. Een herkenbaar logo, een aantrekkelijke website, passende copy, … Je laat maar beter niets aan het toeval over. Om een sterk merk op poten te zetten, moet je dus van vele markten thuis zijn.